人才招聘
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人事行政
主要职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜
5、其他人事日常工作
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
5、了解国家各项劳动人事法规政策
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30。
其它福利：单双轮休、法定节假日正常放假、茶歇、不定期团建、人性化管理、年轻化团队、工作氛围愉快
招聘联系：联系电话：025-51887505-8004 简历可投递：625529610@qq.com
